Centro
Cultural Americano (CCA) forma membros da Oficina de História Moçambique em
matéria curricular
18, fev (Maputo) - Decorreu, última Sexta-feira, no Centro Cultural Americano
(CCAM), em Maputo, o I Workshop Sobre como Formular um Curriculum Profissional
Para o Mercado de Emprego, que pretendia munir aos membros da Oficina de
História, uma organização que reúne historiadores, professores e estudantes, de
conhecimentos na formulação curricular.
Na ocasião, a moderadora da formação e Oficial no Departamento de
Recursos Humanos do CCNM, Nafeesah Allen, explicou que o encontro tinha como
objectivo principal discutir questões relacionadas com a formulação e
organização de um curriculum profissional, uma forma de responder à necessidade
dos recém-graduados universitários no que respeita à obtenção de mecanismos
profícuos para uma melhor atuação no mercado de emprego.
“Neste encontro, pretendíamos discutir a formulação de um curriculum
profissional na perspectiva norte-americana”, disse a formadora, acrescentando
que os formandos terão a missão de adequar o modelo americano ao contexto
moçambicano, na medida em que trata-se de dois currículos “bem diferentes”.
Nafeesah Allen sublinhou que há necessidade de se ter em conta que “o
mercado de emprego está agressivo”, e, assim sendo, para que se tenha uma
oportunidade de emprego, deve-se saber como formular um currículo decente e
realista, que vai ao encontro das capacidades do candidato à vaga.
“Pode até existir um modelo curricular moçambicano, mas deve-se conhecer
também o internacional”, declarou a formadora, acrescentando que as empresas
têm espectativas totalmente diferentes no processo de recrutamento de
trabalhadores, por isso os graduados devem saber como ir de acordo com as
exigências do empregador.
Para Nafeesah Allen, o erro comum dos candidatos moçambicanos a um
emprego é a colocação de diferentes caracteres e fonte num único documento, o
que leva os empregadores a duvidarem das competências do candidato.
Por seu turno, para Abubacar León, professor e investigador da York
University do Canadá, o tema abordado tem muita importância no mercado laboral,
na mediada em que são partilhados conhecimentos de como fazer devidamente um
currículo, entretanto, não existe uma metodologia única para a formulação dum
currículo.
“Isto é importante para os jovens que participaram, pois saberão como
fazer um currículo juntamente com o seu resumo” afirmou o professor, adiantando
que “a formação foi interessante, na medida em que discutiu-se diversos modelos
de currículo fora daquilo que é o protótipo moçambicano”.
Já o recém-graduado em História Elcídio Macuácua afirma que a formação
foi relevante por ter abordado uma questão preocupante entre os estudantes
quando chega a hora de ingressar no mercado de emprego.
“Percebemos que um currículo deve obedecer as exigências do mercado de
emprego”, sustentou Elcídio Macuácua, salientando que a formação trouxe alguns
elementos competitivos, na medida me que viu-se como elaborar de forma clara um
currículo que possa ser bem recebido.
Telcinia dos Santos Nhantumbo
Correio Electrónico: telcinia.jdebate@gmail.com
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Etelvina Teodoso dos Santos
Etelvina Teodoso dos Santos
Tel: 829905035
Para mais
informação, por favor, contacte também aos Coordenadores:
Elcídio Rui Macuácua, Ivan
Castigo Zacarias (da Associação Académica Bandla), Davis Naissone
Cossa (estudante do Departamento de História da UEM)
e Abubacar Fofana Leon, Professor Visitante, The Harriet
Tubman Institute for Research on Africa and its Diasporas, York University,
Canadá.
Facebook: Oficina de
História (Moçambique)
Com o apoio: Arquivo Histórico de Moçambique (AHM);
Biblioteca do Centro
Cultural Americano;
Associação
Académica Bandla.
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